Положение об отделениях временного проживания в филиалах государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» в с. Воронино и пос. Смиркино

1. Общие положения

1.1. Отделения временного проживания (далее — Отделение) являются структурными подразделениями государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» (далее - Учреждение).

1.2. Отделение временного проживания открыто на основании приказа департамента по труду и социальной защиты населения Нижегородской области от 26.05.2000 года № 93 «О создании отделения временного проживания в Городецком психоневрологическом доме-интернате».

1.3. Отделение в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• федеральными законами Российской Федерации;
• указами президента Российской Федерации;
• постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации:
• законами Нижегородской области;
• иными нормативно-правовыми актами РФ и Нижегородской области;
• настоящим положением.

1.4. Деятельностью Отделения руководят заведующие отделениями филиалов в с. Воронино и в пос. Смиркино, которые назначаются на должность и освобождаются от нее приказом директора Учреждения.

1.5. Работники отделения назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом директора в соответствии с действующим законодательством РФ.

2. Основные цели и задачи отделения.

2.1. Основными целями Отделения являются:

• предоставление социальных услуг в условиях временного проживания на платной основе гражданам пожилого возраста или инвалидам, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постороннем уходе и наблюдении;
• обеспечение соответствующих возрасту и состоянию здоровья Клиента условий жизнедеятельности и оказание им комплекса социальных услуг. 

3. Функции Отделения.

Отделение осуществляет следующие виды социальных услуг:

3.1. Социально-бытовые:

3.1.1. Проведение мероприятий по адаптации Клиентов к новым условиям проживания;

3.1.2. Предоставление жилой площади, помещений для организации лечебных мероприятий, организации досуга и отдыха и бытового обслуживания;

3.1.3. Предоставление в пользование мебели.

3.1.4. Обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями).

3.1.5.Организация рационально сбалансированного питания.

3.1.6. Организация досуга и отдыха (обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми, просмотр телепередач).

3.2. Социально-медицинские:

3.2.1 .Оказание планового поддерживающего лечения;

3.2.2.Организация неотложной и экстренной помощи в соответствии с действующими порядками и стандартами.

3.2.3. Обеспечение ухода с учётом состояния здоровья;

3.2.4. Проведение медицинских процедур в соответствии с назначением лечащего врача;

3.2.5. Обеспечение санитарно-гигиенического режима в жилых помещениях и местах общего пользования;

3.2.6. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий;

4. Условия приема, содержания и выписки из Отделения.

4.1. В Отделение принимаются Клиенты, нуждающиеся в постороннем уходе по состоянию здоровья.

4.2. Приём в Отделение осуществляется на основании договора о возмездном оказании услуг, заключенного между Клиентом или его представителем и Учреждением. Продолжительность временного проживания определяется договором. Размер оплаты зависит от сроков пребывания и объема оказываемых услуг Клиенту Учреждения.

Клиент имеет право на временное выбытие из Отделения (домой, в учреждения здравоохранения). Временное выбытие из Отделения домой осуществляется на основании письменного заявления Заказчика, в котором указывается срок и причина выбытия. Заявление визируется директором учреждения. Временное выбытие из Отделения в учреждения здравоохранения осуществляется на основании служебной записки заведующего отделением с указанием причины госпитализации.

При временном выбытии Клиента размер оплаты пересчитывается на основании служебной записки заведующего отделением.

4.3. При поступлении Клиент или его представитель обязан предоставить следующую документацию:

• документ, удостоверяющий личность Клиента;
• полис обязательного медицинского страхования;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• сведения о группе инвалидности, индивидуальную программу реабилитации; -выписку из амбулаторной карты или истории болезни, содержащую сведения о состоянии здоровья Клиента.
• результат анализа крови на ВИЧ (1год);
• результат анализа на RW (14 дней);
• результат анализа HbsAg (6 месяцев);
• результат анализа гепатит «С» (1 год);
• ФЛГ или мокрота на ВК (6 месяцев);
• результаты анализа на дифтерию (14 дней);
• результаты на кишечные инфекции (14 дней);
• яйца гельминтов (10 дней);
• OAK, ОАМ, сахар, ЭКГ (1 месяц)
• справка об отсутствии контактов с инфекционными больными (3 дня)
• решение суда, если решался вопрос о недееспособности;
• приказ о назначении опекунства.

4.4. При поступлении в Отделение оформляются следующие документы: Специалистом бухгалтерии

• договор о возмездном оказании услуг - в 3-х экземплярах;
• заявление (Приложение № 6 к договору) - в 1 экземпляре;

Делопроизводителем филиала

• добровольное согласие Клиента на получение платных социальных услуг (Приложение № 1 к договору) или добровольное согласие Опекуна, попечителя на получение недееспособным Клиентом платных социальных услуг (Приложение № 2 к договору) - в 1 экземпляре;
• согласие клиента на обработку персональных данных (Приложение № 3 к договору) или согласие опекуна (попечителя) на обработку персональных данных Клиента (Приложение № 4 к договору) - в 1 экземпляре;
• согласие Заказчика на обработку персональных данных (Приложение № 5 к договору) - в 1 экземпляре;
• информированное добровольное согласие об объеме и условиях оказываемых платных услуг и на виды медицинских вмешательств (Приложение № 7 к договору) - в 2 экземплярах (для бухгалтерии и для включения в историю болезни);
• отзыв согласия на обработку персональных данных (Приложение № 8 к договору) - в 1 экземпляре (в случае обращения Заказчика, опекуна, попечителя);

4.4. При поступлении в Отделение оформляется временная регистрация Клиента на срок до 6 месяцев.

4.5. Заместитель директора по медицинской части:

• проводит беседу с родственниками и близкими будущего Клиента отделения временного проживания;
• осуществляет проверку необходимых документов и медицинских обследований при поступлении в соответствии с перечнем указанным в пункте 4.3 Положения. В случае выявления недостающих или просроченных обследований и анализов информация доводится до родственников и близких будущего Клиента, решается вопрос о дообследовании или оформлении платных услуг по данным видам дообследования в Учреждении.

4.6. Родственники или близкие будущего Клиента отделения временного проживания оформляют в бухгалтерии договор возмездного оказания услуг.

4.7. После оформления финансовых документов (договор и т.д.) родственники или близкие направляются к медицинскому статистику для согласования даты поступления (постановка на питание).

4.8. Прием Клиентов в Отделение проводится с понедельника по четверг (кроме праздничных дней).

4.9. По согласованию с заместителем директора по медицинской части информация о поступающем Клиенте доводится медицинским статистиком до заведующего филиалом и заведующего отделением.

Заведующий отделением или лечащий врач Отделения в филиалах в с. Воронино, пос. Смиркино при приеме Клиента:

• проводит первичный осмотр;
• оценивает состояние Клиента на момент поступления в Отделение;
• назначает при необходимости консультации узких специалистов;
• выставляет основной и сопутствующие диагнозы;

4.10. Заведующий Отделением или лечащий врач:

• ежедневно осматривает Клиента Отделения;
• контролирует лечение, при необходимости корректирует его;
• при выписке Клиента оформляет выписной, переводной или посмертный эпикриз;
• докладывает медицинскому статистику о факте отсутствия Клиента для снятия с питания;
• в случае смерти Клиента осуществляет свои функции в соответствии Порядком оказания ритуальных услуг, а также информирует бухгалтерию о необходимости предоставления дополнительных услуг (вскрытие, бальзамирование и пр.);
• проводит 1 уровень экспертизы контроля качества и передает историю заместителю директора по медицинской части для проведения экспертизы контроля качества 2 уровня не позднее суток после выписки.

4.11. Личные вещи клиента принимаются старшей медсестрой (дежурной медсестрой) по акту приемки-передачи личных вещей, который подписывается сотрудником, принявшим личные вещи и Заказчиком.

4.12. После временного выбытия свыше 5 дней Заказчик обязан предоставить повторные анализы Клиента:

• на кишечную группу, дифтерию - давностью не более 14 дней;
• на RW - давностью не более 14 дней.

5. Организация деятельности Отделения.

5.1. Для Клиентов, проживающих в Отделении, распорядок дня и режим пребывания устанавливается правилами внутреннего распорядка, утвержденного директором Учреждения.

5.2. Устные и письменные заявления и жалобы Клиентов Отделения и их родственников регистрируются и рассматриваются в установленном порядке.

5.3. В соответствии с требованиями нормативных документов в Отделении ведется следующая медицинская документация:

• журнал врачебных назначений;
• журнал учета лекарственных средств список А;
• журнал для записи приема амбулаторных больных;
• журнал консультаций;
• журнал учета эпилептических припадков;
• журнал учета травм;
• журнал передачи дежурства;
• тетрадь наблюдения за поведением.

6. Финансовая-бухгалтерская деятельность Отделения.

6.1. Источниками финансирования деятельности Отделения являются:

6.1.1 .Средства, поступающие за платные услуги;

6.1.2. Безвозмездные пожертвования.

6.2. Калькуляция стоимости предоставления платных услуг составляется экономистом Учреждения и утверждается приказом директора Учреждения.

6.3. Расчет по доходам и расходам Отделения ежегодно включается в План финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

6.4. Бухгалтерский учет доходов осуществляется в «Сводном журнале учета доходов по внебюджетной деятельности» Учреждения.

6.5. Денежные средства, определенные договором, поступившие от Клиента или его законного представителя, зачисляются на внебюджетный лицевой счет Учреждения, открытый в Министерстве финансов Нижегородской области.

7. Права и ответственность работников Отделения.

7.1. Работники Отделения имеют право вносить на рассмотрение администрации Учреждения предложения по совершенствованию своей работы.

7.2. Работники Отделения обязаны:

• предоставлять обслуживаемым гражданам услуги надлежащего качества в соответствии с заключенным договором;
• заблаговременно предоставлять информацию об изменении тарифов на платные медицинские услуги;
• уважительно относиться к обслуживаемым гражданам, не унижая их личного достоинства;
• вести учетно-отчетную документацию по оказанию услуг;
• сохранять профессиональную тайну, не распространять сведения, полученные в результате осуществления своей деятельности.

7.3. Ответственность работников Отделения устанавливается их должностными инструкциями.1

---

Скачать графическую версию положения (с приложениями)

Приказ от 26.04.2021 №154А «О внесении изменений в приказ директора от 15.03.2018 № 171 «Об утверждении положения об отделениях временного пребывания в филиалах государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат в с. Воронино и пос. Смиркино и формы договора о возмездном оказании услуг»